近年来，为处理全区干部人事档案作业的显着问题，召陵区采纳五项办法，有用推进干部人事档案会集办理、标准办理。

  完善安排架构。树立召陵区干部人事档案会集办理作业领导小组，各单位树立相应的领导小组，依照干部办理权限和“谁办理、谁把关，谁审阅、谁负责”的准则，抽调专门力气会集攻坚，保证干部人事档案会集办理作业厚实推进。

  建强专业部队。依照“政治合格、风格杰出、人岗相适、优中选优”的准则，选配忠实洁净担任的党员干部到档案办理岗位，经过会集训练、以老带新、以干代学等方法，树立一支具有高素质和专业化水平的档案办理部队。关怀关爱档案办理人员的生长前进，为其供给交流学习训练的时机和渠道，继续推进档案办理部队业务水平全体提高。

  强化办理认识。以干部人事档案会集办理为牵引，将会集办理作业与干部人事作业同布置、同执行、同查看。加强《干部人事档案作业条例》的学习宣扬，深化宣扬干部人事档案在领导班子建造、干部资源配置、干部部队办理、人才教育训练和机构改革中的及其重要的效果，用讲政治的高度策划研讨、布置推进干部人事档案会集办理作业。

  提高标准水平。完善干部人事档案会集办理的作业制度和业务流程，建立档案查阅、转递登记簿和零星资料移送登记簿，完成档案会集办理作业全程写实、标准有序。完善档案室空调、灭火器、防盗门窗等“六防”设备，保证档案安全保管无死角。以“三龄两历一身份”为要点，对档案资料逐人逐份辨别核准，保证干部档案信息实在、完好、安全。

  严正作业纪律。严厉执行各项规章制度，及时消除档案办理中存在的危险，实在增强档案办理作业人员的保密观念、安排观念、纪律观念；把贯彻执行《干部人事档案作业条例》作为推进会集办理的要害，及时有用地发现并严厉查处涉档违规违纪问题，实在保护干部人事档案的严肃性。