今年以来，全省监狱系统各单位以“档案管理提升”为着力点，聚焦档案管理工作，持续推进档案管理工作标准化、规范化、专业化建设，以档案管理提升促进监狱工作高质量发展。

  潍坊监狱格外的重视档案管理工作，通过健全管理制度、完善设施配备、细抓档案培训等举措，着力提升档案管理工作标准化、制度化、规范化水平。

  成立档案管理工作小组，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制，形成自上而下的档案管理网络体系，保证档案管理工作有序高效开展。加强制度建设，规范档案管理，完善档案库房管理制度、档案利用借阅制度，将制度上墙并狠抓落实，为监狱档案管理工作顺利开展提供有力的制度保障。

  加大档案基础设施建设投入，高标准建设综合档案室，实现办公室、阅档室和档案室三室分离，安装手摇式档案密集架，设立档案存放位置索引，逐步提升档案智能化办公效率。按照“九防”等工作要求，配备空调、室内温湿度计和除湿机等设备，定期更换维护档案库房灭火器材，及时堵塞档案安全风险隐患漏洞，确保档案安全。

  深化与潍坊市档案馆交流合作，常态化开展监狱档案管理培训，邀请档案管理专家，对资料的整理、扫描、装订和归档的具体流程、需要注意的几点及工作中常见的问题进行详细说明和解答，逐步提升档案管理人员的专业素质和服务水平，助力档案管理工作再上新台阶。

  鲁西监狱以“三个强化”为抓手，加强档案资源体系、利用体系、档案安全体系建设，着力提升档案管理工作水平。

  成立档案管理领导小组并下发通知，明确不一样档案的收集范围、归档原则和整理要求，为档案管理工作提供制度遵循。强化档案管理日检、周检等工作，每日检查档案室电源开关、空气中水分含量、门窗密闭性等，定期做好安全设备、设施的更新维护，确保档案安全。

  按照档案管理工作流程，分解细化工作环节，做到分类科学、排列合理、编目规范。以建成含办公用房、档案库房、整理用房、阅览用房在内的标准化综合档案室为目标，积极开展原档案室升级改造工作。完善考核机制，把档案管理工作纳入监狱基层基本的建设考核内容，常态化开展督导、检查，确保档案管理有章可依、有规可循。

  组织档案管理人员学习《中华人民共和国档案法》，夯实理论基础。以举办专题讲座、开展跟班学习、邀请专业技术人员实地指导等形式，常态化组织开展档案管理培训，系统化学习档案管理经验，提高档案管理人员业务能力，培养专业档案管理人才。

  聊城监狱格外的重视档案管理工作，积极探索档案管理模式，持续推进档案管理工作标准化、规范化、专业化建设，不断的提高监狱档案管理上的水准，助推监狱工作高质量发展。

  加大档案管理基本的建设力度，按照标准档案馆建设要求，打造高标准的现代化综合档案室。创新技术方法，设计开发集“一个平台、四大系统”为一体的智能管理系统，实现档案管理设计架构先进化、信息网络化、控制智能化和设备集成化。

  成立专项档案管理提升小组，档案管理人员根据档案的不同记载形式及分类标准，做好各类档案的收集、整理、保管和移交工作，实现档案的集中管理、分类保管。严把接收关，对不符合档案质量的退回补充、纠正，保证归档质量；严把整理关，对接收的档案按分类整理、编目、装订、入盒，保证入库质量；借阅手续规范，做到“凡查必登记，凡借必审批”。

  多次邀请聊城市档案局专家现场指导工作，认真学习档案管理经验，加强交流联系，提升档案管理人员的业务能力。加强档案管理人员日常业务知识培训考核，完善考评、检查制度，根据移交时间、案卷质量等对各类档案量化赋分，以查促改，确保档案管理工作规范到位、不走过场。

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