依照“政治统领、重心下沉、全面创优”的作业思路狠抓本身建造，从规范办理、闭环办理、安全办理三个方面聚集发力，力求完成文书档案办理精细化、规范化和规范化。

  杰出规范办理，保证专责专业。清楚档案办理职责，构建“1+1+5”档案办理架构，结合部机关干部职工定岗定员定责，实施部班子领导分担，办公室牵头抓总，安排、干部、人才、公务员、老干部分口归档，各股室全员参加形式。清晰办公室专职负责人，各股室档案联络员，共抓共管执行职责，保证人员到位、作业做实。推广文书档案分类计划、归档规模和保管期限表“三合一”办理形式，将涣散在各块口的综合性档案、业务性档案悉数归入部机关文书档案办理室会集办理，完成文书资料联存、联审、联查，保证档案资源完全规范。

  杰出闭环办理，保证高效高质。拟定《部机关十二条规范》和《办公室作业规矩》，清晰规范收发文流程和文件归档流程。推广当天交办、3天督办、7天办结的“137限时办结”制，保证文件及时流通清退。以“清单制+职责制+销号制”为抓手，重视实时更新，树立集提示式预警、菜单式销号、闭环式归档于一体的档案预警机制，构成一周一清单，一月一盘点，一季一评价，将文书档案作业归入股室和干部日常查核，催促股室“照单”报送。优化文书档案办理，分类别、分区域对各类档案进行精准独立保管。

  杰出安全办理，保证落细执行。严厉依照规范化建造规范树立档案仓库，配齐配全档案密集架、除湿机、空调、电脑等相关设备设备，完成“专库专用、专人专管”。全方面实施档案查阅制度上墙、保密制度上墙。推广接纳有挂号、查阅有手续、办理有规矩、作业有条理的“四有”办理机制，坚决做到无关资料不接纳，无安排印章不接纳，虚伪资料不接纳，严峻涂抹资料不接纳，根绝档案查、借、转过程中的违背相关规定的行为。（陈田田）

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